职业能力倾向测试题（职业能力倾向测验题目）

本文目录一览：

• 1、职业能力倾向测验考什么?
• 2、事业单位职业能力分值分布
• 3、职业能力倾向测验历年试题(100)-2020天津医疗卫生
• 4、职业能力倾向测试考什么
• 5、行政职业能力测验题谁能出几道给我?

职业能力倾向测验考什么?

1、职业能力倾向测试主要测查个体在职业领域的潜在能力与发展倾向，核心内容分为认知能力与职业适配性两大方向，具体考查内容如下：核心考查模块（客观题为主）言语理解与表达：测查语言运用能力，有逻辑填空（考实词、成语）、阅读理解（包括主旨归纳、意图推断）、语句表达（如语病辨析、排序）等。

2、它主要考察应聘者的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断等能力。考试类别：根据事业单位不同招聘岗位对人的能力素质的不同要求，《职业能力倾向测验》分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

3、此外，职业能力倾向测验还广泛涵盖历史、法律、政治等多方面知识，旨在全面评估考生的实际处理问题能力和职业适应性。在考试过程中，除了专业知识外，还会考察考生的逻辑思维、分析判断、信息处理等综合能力。

4、职业能力倾向测验主要考察的是个人的能力、兴趣、性格和行为特点等方面。能力考察 逻辑思维能力：通过逻辑推理题目评估个体的思维缜密性和问题解决能力。 数学分析能力：利用数学题目考察个体的数据分析和运算能力。 语言理解与表达能力：通过阅读理解、写作等题目评估个体的语言运用能力。

5、职业能力倾向测验主要考察的是个人的职业能力和潜在能力，具体包括以下内容：基础能力考察 语言能力：评估个人的阅读、理解和表达能力。 数学能力：测试基本的数学运算、数据分析和逻辑推理能力。 逻辑推理能力：考察通过逻辑分析解决问题的能力。

事业单位职业能力分值分布

1、年贵州省事业单位联考《职业能力倾向测验》分值分布因考试类别不同存在差异，具体如下：A类（综合管理类）：总分150分，包含五个模块。

2、公式：笔试成绩 = （《职业能力倾向测验》得分 + 《综合应用能力》得分） ÷ 3 + 政策加分。政策加分：针对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生，加分直接计入笔试总成绩，具体分值需参考当年公告。2025年评分标准总分与题量 总题量100道，满分150分。

3、常识判断：共20题，每题1分，总计20分。 言语理解与表达：共20题，每题5分，总计30分。 数量关系：共10题，每题2分，总计20分。 判断推理：共35题，每题2至8分，总计50分。 资料分析：共15题，每题2分，总计30分。总计100题，满分为150分。

4、事业编a类分值分布 职业能力倾向测试 第一部分：常识判断，共20题，每题1分，共20分。第二部分：言语理解与表达共20题，共30分。

职业能力倾向测验历年试题(100)-2020天津医疗卫生

1、【参考答案】A。解析：2020年10月3日，国家主席同新加坡总统哈莉玛就中新建交30周年互致贺电。故本题正确答案为A。【参考答案】A。解析：（1）该题考察的是病理学-损伤的修复-纤维性修复的知识点。（2）肉芽组织由新生薄壁的毛细血管以及增生的成纤维细胞构成并伴有炎细胞浸润，此外常有大量渗出液。

2、【 参考答案及试题解析 】【参考答案】C。解析：本题考查的是医学常识和策略-慢性病的内容的知识。慢性病的特点：①病因复杂；②起病隐匿，潜伏期较长，没有明确的起病时间；③病程较长；④难以治愈，疾病一旦发生，表现为不可逆转，很难彻底治愈；⑤预后较差，疾病后期致残率和致死率高。

3、甜菜的上部叶片垂直生长，叶簇呈漏斗形，这种生长方式所形成的叶面空间的配制结构，极有力于光照的吸收，提高植株和群体的光合效率。而车前草的叶片是轮生的，叶片夹角为135度，这正是圆的黄金分割的弦角，叶片按照这个角度生长，可以充分利用光照。

4、C.鼓室上隐窝 D.面神经管凸 近年某地发现一座古代墓葬，出土距今5000年的玉面人和一尊扁足青铜方鼎，方鼎内壁刻有小篆。对此墓葬的年代，以下？正确的是（ ）。

职业能力倾向测试考什么

它主要考察应聘者的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断等能力。考试类别：根据事业单位不同招聘岗位对人的能力素质的不同要求，《职业能力倾向测验》分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

《职业能力倾向测验》：常识判断：测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、科技、法律等方面。

职业能力倾向测验主要考察的是个人的能力、兴趣、性格和行为特点等方面。能力考察 逻辑思维能力：通过逻辑推理题目评估个体的思维缜密性和问题解决能力。 数学分析能力：利用数学题目考察个体的数据分析和运算能力。 语言理解与表达能力：通过阅读理解、写作等题目评估个体的语言运用能力。

职业能力倾向测验主要考察的是个人的职业能力和潜在能力，具体包括以下内容：基础能力考察 语言能力：评估个人的阅读、理解和表达能力。 数学能力：测试基本的数学运算、数据分析和逻辑推理能力。 逻辑推理能力：考察通过逻辑分析解决问题的能力。

医学职业能力倾向测验主要考察以下几个方面的内容：常识判断：这部分会测试你对医疗卫生领域的基本常识和法律法规的了解。比如，各类疾病的症状、治疗方法和预防措施，还有相关的医疗政策和法规。言语理解与表达：这里会考察你的阅读理解和文字表达能力。

行政职业能力测验题谁能出几道给我?

行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT）是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

今年的行政职业能力测试通常包括多个部分，其中资料分析题是考察应试者对图表、数据等资料的综合理解和分析能力。这类题目要求考生能够快速准确地从给定资料中提取关键信息，进行数据计算和趋势预测等。具体到今年的考试，资料分析题部分共有15道题目。

国家公务员行政职业能力测验是没有多选题的。国家公务员行政职业能力测验的题量一般是在120-135题之间。行政职业能力测验主要考试内容：言语理解，判断推理，资料分析，数量关系等。